A fiatalok pályaorientációját, a szak- és mérnöki képzésen át a karrierépítésig segíti az E.ON Műszaki Akadémia. A végzett fiatalok 60 százaléka a vállalatcsoportnál kezdi karrierjét, közülük mára már többen vezetői pozícióban dolgoznak.

A digitalizáció, az automatizálás és a mesterséges intelligencia világát hozza közel a fiatalokhoz a Vajda-Papír a papíripari szakképzési programban, amelynek célja, hogy a diákok valódi ipari környezetben, Európa legmodernebb papírgyárában sajátítsák el a papírgyártás szakmai alapjait.

A Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE) idén immár 10. alkalommal rendezi meg a „Mi a pálya?” műszaki pályaválasztó fesztiválsorozatot, amely az elmúlt évtizedben több, mint 75 ezer fiatalt segített abban, hogy megtalálja a saját útját a műszaki világban.

Tovább bővült az E.ON Hungária Csoport országos tanműhely-hálózata: ezúttal Tatabányán nyitott új, akár 15 tanuló egyidejű oktatására képes intézményt az energiavállalat.

2015. évi bevezetése óta tartalmában és módszertanában is jelentős változások kísérték a duális szakképzés elmúlt közel egy évtizedét. Ezidő alatt több szakmai kritika is érte az idén márciusban ismét módosult szakképzési rendszert.

Napjaink szinte valamennyi vezető technológiai nagyvállalatának története, ha nem is egy garázsban vette kezdetét, többségük olyan iparágakból nőtt ki, melyekre nem is gondolnánk.