Innovatív megoldások a hétköznapokban
“Munkánknak köszönhetően lesz az innováció a hétköznapok része.” – mondja Németh András, amikor a feladatairól kérdezik. “Munkakörömet tekintve rendszer- és folyamatintegrátor vagyok az Audi Hungariánál Győrben.”

 

Az autóiparban nem elegendő az Auditól elvárt prémium minőséget biztosítani, a technológia fejlődéséhez is az elsők között kell alkalmazkodni annak érdekében, hogy a márka folyamatosan kategóriavezető legyen a piacon. Az Audinál a legújabb fejlesztések nem csupán a járművekben jelennek meg, hanem a gyártási folyamatokba és az irodai munkába is integrálják a legfrissebb informatikai technológiákat.

András feladata az informatikai termeléstámogató eszközök és rendszerek tesztelése, fejlesztése, karbantartása. Ő az, aki elsőként találkozik az új megoldásokkal, akinek munkája révén ezek az innovatív technológiák a hétköznapok részévé válnak.

 

 

“Munkám eredményének köszönhetően nap mint nap testközelből láthatom a jövő technológiáját a gyártósoron. Csapatom egyik sikere az MR használtata az új Audi Q3-as gyártósori munkafolyamataiban, ahol a termelésben dolgozó munkatársak virtuális animáció segítségével tanulják meg a különböző részfolyamatokat.”

Ahhoz, hogy a vállalat lépést tudjon tartani az informatika fejlődésével, az Audi Hungaria minden támogatást megad. A dolgozók a folyamatos belső képzések mellett külső partnerek oktatásain is bővíthetik ismereteiket. A vállalaton belül emellett egy mentorprogram is működik, melynek keretében az egyes területek legtapasztaltabb munkatársai adják át tudásukat. Az Audinál dolgozó programozók, szoftverfejlesztők, rendszerintegrátorok ezen kívül állandó résztvevői a különböző nemzetközi szakmai konferenciáknak, naprakészen hozzáférnek a legfrissebb szakirodalomhoz, annak érdekében,  hogy olyan megoldásokat találjanak, amelyek segítségével optimalizálhatóak a munkafolyamatok.

 

 

“A termelés megbízható, akadálymentes működése érdekében fejlesztjük rendszereinket, és ebben informatikai csapatunknak kiemelkedő szerepe van. A kreatív, innovatív, önálló ötletekre, megoldásokra a cég vezetősége mindig nyitott. A vállalat továbbá nagy hangsúlyt fektet a munka-magánélet egyensúlyára is” – András és munkatársai rugalmas munkaidőben dolgoznak.

 

Kíváncsi, milyen az Audinál dolgozni? Kattintson ide!

Szeretne az Audinál dolgozni? Nézze meg a lehetőségeket és jelentkezzen!

Alanyi jogon járó ösztöndíjat adna a gyáriparosok szövetsége
Új javaslattal állt elő a hazai szakképzés megújítására a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége. A német duális szakképzés 2030-ig tartó, megújított rendszerét tekintették irányadónak a több mint két évig tartó munka során.
Tűt a szénakazalban – RTLS megoldással
Az elmúlt években már nélkülözhetetlenné vált a logisztika minden ágában a logisztikai egységek (dobozok, ládák, raklapok stb.) vonalkódos vagy RFID azonosítókkal való ellátása és az azonosítók használatával az ellátási láncban való folyamatos követésük.
Sebezhető adatokból áll emberi énünk
Informatikai biztonságról ma már egyre szélesebb körben beszélünk - egészen a gyermekeinket és a családunkat fenyegető veszélyektől a social media profilunk adataival való visszaélésen át a vállalati információk megóvásáig.
Soha ennyi és ilyen öreg autó nem volt a magyar utakon
A Bosch megbízásából a Medián ismét elkészítette a magyarországi lakosság autóparkját, autóhasználati szokásait feltérképező felmérését.
Kevesen látják vállalkozásukat technológiai úttörőnek
A kis-és középvállalatok üzleti potenciáljának felmérésére országos reprezentatív kutatást készített az UniCredit Bank az Inspira Research segítségével az 51-1500 millió Ft éves árbevétellel rendelkező cégek körében.