Munkaerőpiac

Tovább nőhet az IT-munkaerőhiány
A felvételi ponthatárok kihirdetésével kiderült: közel százezer fiatal kezdheti meg egyetemi tanulmányait szeptembertől. Az IT területen a jelentkezések aránya azonban jóval elmarad a munkaerőpiac kívánalmaitól.
Emberi tudás az ipar 4.0-s siker záloga
Egyre nagyobb kihívással szembesülnek napjainkban a szakemberek, amikor a folyamatosan gyorsuló technológiai fejlődéssel kell lépést tartaniuk. Megoldást jelenthet a célirányos, gyakorlatorientált képzés, amely koncentrált módon biztosítja a friss tudást. Interjú Siszer Tamással, a Festo Kft. Didactic oktatási üzletágának vezetőjével.
A lányoké a jövő az informatikában?
Becslések szerint Magyarországon 20 ezernél is több informatikust tudna felvenni a munkaerőpiac, de egész Európát tekintve ez a szám akár az 1 milliót is elérheti a következő években.
A tudás lesz legértékesebb erőforrásunk
A negyedik ipari forradalom nyomán megjelenő technológiák egyre komplexebb feladatok ellátására lesznek képesek. A gyártás folyamatát uraló kiberfizikai rendszerek az emberi munkaerőnél olcsóbban, pontosabban és hatékonyabban termelnek majd. Az átalakuló munkakörnyezetben a feleslegessé válás elkerülésére egyetlen lehetőség marad: az élethosszig tartó tanulás.
Innovatív megoldások a hétköznapokban
“Munkánknak köszönhetően lesz az innováció a hétköznapok része.” – mondja Németh András, amikor a feladatairól kérdezik. “Munkakörömet tekintve rendszer- és folyamatintegrátor vagyok az Audi Hungariánál Győrben.”
Kinek kell majd munka után nézni?
A PwC elemzői az automatizálás hatásait vizsgálták nem, kor és képzettség szerint. Tanulmányukban a három egymást átfedő automatizálási hullám – az algoritmikus, a kiterjesztési és az autonómia – 2030-as évekig terjedő hatásait vizsgálták.
Nem a robotoktól kell félni
A következő tíz évben az Egyesült Államokban több mint 6 millió kiskereskedelmi dolgozót, az alkalmazotti kör 38 százalékát fogja várhatóan leváltani a robotizálás és a nagyfokú digitalizáció.
Átalakuló toborzási stratégiák
Napjainkban a rohamosan változó munkaerőpiac sok tekintetben korábban nem tapasztalt kihívás elé állítja a munkavállalót és munkáltató egyaránt. A munkavállalók alapvetően vágynak arra az érzésre, hogy munkájuk valamilyen célt szolgál, ám ezt az érzést sok vállalat nem képes biztosítani számukra.
A világ legnagyobb virtuális osztályterme
A szakmai kiválóságot és tehetséget mérő nemzetközi WorldSkills versenyen Varga Ákos bronzérmes lett az IT hálózati rendszerüzemeltető kategóriában.
Novemberben eldőlhet a szentgotthárdi üzem jövője
A megrendelések volumenének csökkenése miatt az Opel Szentgotthárd Kft. csökkentette a munkaerő kölcsönzés keretében foglalkoztatottak számát, a létszámcsökkentés azonban nem érinti a szentgotthárdi motorgyár saját dolgozóit - erősítette meg a társaság szóvivője.

 
A hét témája
A digitális transzformáció során nemcsak a munkavégzés alakul át gyökeresen, hanem sok esetben új termékek és szolgáltatások fejlesztése is szükségessé válik a korábban megszerzett piaci előny megtartása érdekében.